Vaca Muerta no consigue suficiente talento: 17.000 profesionales nuevos, salarios 286% arriba y un cuello de botella que ya pesa en los costos
El sector energético no solo arrastra proyectos. También arrastra una cuenta laboral más cara. La CEPH y la Secretaría de Trabajo muestran 71.678 empleos formales en upstream en 2024, una prima salarial de 286% sobre el promedio nacional y una necesidad d
Vaca Muerta no discute solo barriles. Discute mano de obra. Y cada nuevo puesto ya entra con una factura más alta. Según EconoJournal, en base a un informe de la CEPH y datos de la Secretaría de Trabajo, el empleo formal en la producción de gas y petróleo creció 13,4% en la última década y llegó a 71.678 trabajadores a fines de 2024. El mismo relevamiento marca que el sector explica el 30% del empleo privado en provincias petroleras y que sus salarios son 286% más altos que el promedio nacional. Fuente: https://econojournal.com.ar/2025/07/el-empleo-formal-en-la-produccion-de-gas-y-petroleo-crecio-134-en-la-ultima-decada/ Ese número importa por una razón simple: si el empleo sube más rápido que la oferta de perfiles, el costo de crecer sube antes que el volumen. La señal más clara está en Neuquén. EconoJournal informó el 23 de julio de 2025 que el Instituto de Formación Vaca Muerta busca formar 17.000 profesionales para 2030. El anuncio habla de 3.000 retiros y 14.000 nuevas necesidades laborales. Fuente: https://econojournal.com.ar/2025/07/buscan-formar-17-000-profesionales-en-el-instituto-de-formacion-vaca-muerta/ La tensión también aparece en los salarios pretendidos. Bumeran registró en noviembre de 2025 una pretensión de $3.300.000 mensuales para posiciones Semi-Senior y Senior en Minería/Petróleo/Gas, frente a un salario promedio general de $1.798.322. La brecha es grande. Y no es decorativa: marca qué tan caro resulta atraer perfiles técnicos en un mercado estrecho. Fuente: https://www.bumeran.com.ar/blog/mercado-laboral/cual-fue-el-salario-promedio-a-finales-de-2025-en-argentina/ La Secretaría de Trabajo también informó el 5 de junio de 2025 un acuerdo paritario petrolero con una pauta anual de 12% para abril de 2025 a marzo de 2026. Es una señal de contención, no de alivio. Fuente: https://www.argentina.gob.ar/noticias/petroleros-cerro-un-nuevo-acuerdo-paritario El fondo es este: Vaca Muerta sigue creando empleo, pero lo hace con una estructura laboral más exigente y más cara. Si la productividad no acompaña, la expansión puede crear valor operativo y destruir margen al mismo tiempo.
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